Hola de nuevo lectores!!!
Hoy vamos a hablar del Teletrabajo,
algo que en España hasta hace unos meses era como una utopía y que, tras la
convocatoria del Estado de Alarma a causa de la crisis provocada por el Covid
19, se ha demostrado que funciona y tiene todas las probabilidades de seguir
desarrollándose más allá de la pandemia.
El teletrabajo hubiera
llegado de todas formas a nuestras vidas debido a la revolución tecnológica que
estamos viviendo pero la pandemia ha acelerado el proceso a marchas forzadas.
Según los expertos, el teletrabajo hubiera terminado por implantarse en España,
pero lo que en circunstancias normales hubiera costado años, ha sucedido en muy
poco tiempo.
A continuación os presento un
análisis DAFO sobre el Teletrabajo, este análisis debería ser realizado por
todas las empresas que pretendan implantar el Teletrabajo en sus organizaciones
para siempre:
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ANÁLISIS
EXTERNO
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OPORTUNIDADES
Reducción de costes
para la empresa y ahorro de gastos para el trabajador.
Se puede seleccionar
el perfil idóneo para el trabajador (no es necesario que viva cerca)
Mayor calidad de vida
y equilibrio del trabajador = menos absentismo
Aumento de la productividad
y satisfacción del trabajador
No hay parones por mal
tiempo, atascos, etc.
Menos reducciones de
jornadas gracias a la adaptabilidad del horario, facilita la conciliación.
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AMENAZAS
Los trabajadores
pueden verlo como un aislamiento y no sentirse parte de la empresa.
Posible desmotivación
laboral.
Puede haber pérdida
del control laboral
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ANÁLISIS
INTERNO
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FORTALEZAS
Sistema de gestión de
la empresa informatizado.
Información en la
nube.
Existencia de grupos
de trabajo con empleados de varios centros de trabajo.
Mejor acceso a la
formación.
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DEBILIDADES
Control por
monitorización del empleado y no por objetivos.
Reticencia al cambio
Menor socialización
entre el trabajador y la empresa
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La empresa Colliers International
ha elaborado una encuesta a nivel global en la que los resultados muestran que “al
82% de los encuestados les gustaría trabajar desde casa uno o más días a la
semana cuando acabe la crisis del Covid-19”. Además, aseguran que gracias al Teletrabajo
ha aumentado la productividad, os dejo por aquí el enlace para que podáis echarle
un vistazo a todas las conclusiones que han obtenido tras la encuesta: 👇👇👇
También os dejo los
resultados de una encuesta realizada por Randstad llamada “El futuro del
trabajo”, en él se asegura que la influencia de las nuevas tecnologías en nuestro
trabajo, impulsada por las necesidades del teletrabajo, será determinante una
vez salgamos del confinamiento. Un informe muy interesante que vale la pena
leer: 👇👇👇
El teletrabajo ha llegado a España casi por casualidad, pero
probablemente muchas empresas lo implanten desde ya en sus organizaciones. ¿Qué
opináis vosotros?
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